一、個人基本情況 

  馬海民，男，1962年11月，陜西韓城人，中共黨員，博士研究生學(xué)歷，教授級高級工程師。2014年4月任中鐵一局集團有限公司總經(jīng)理，2018年10月至今擔(dān)任中鐵一局黨委書記、董事長。先后榮獲中華全國鐵路總工會火車頭獎?wù)隆⒅袊┕て髽I(yè)管理協(xié)會全國優(yōu)秀企業(yè)家、中國鐵路工程總公司勞模、陜西省勞模，全國建筑業(yè)設(shè)備管理創(chuàng)新“領(lǐng)軍人物”等榮譽稱號。

  二、企業(yè)簡介 

  中鐵一局集團有限公司（簡稱中鐵一局）成立于1950年，是世界500強企業(yè)——中國中鐵股份有限公司的全資子公司。前身為鐵道部第一工程局，2000年改制為中鐵一局集團有限公司。目前，中鐵一局具有鐵路、公路、市政、建筑施工總承包特級資質(zhì)；鐵路鋪軌架梁、橋梁、隧道、公路路基、路面、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)；同時還具有鐵道甲（Ⅱ）級、市政、建筑行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì),以及工程造價咨詢甲級、測繪甲級資質(zhì)。中鐵一局下設(shè)16個境內(nèi)子公司、3個分公司、2個事業(yè)部。2018年，實現(xiàn)新簽合同額1381.23億元，企業(yè)營業(yè)額765.16億元。中鐵一局先后獲得國家科技進步獎18項，擁有國家專利330余項；獲得魯班獎、詹天佑獎、國優(yōu)金獎、經(jīng)典工程等百余項榮譽。公司先后被國家相關(guān)部委、行業(yè)協(xié)會評為“中國500家最大建筑業(yè)企業(yè)第一名”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“中國施工管理優(yōu)秀企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”、“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”等眾多榮譽。

  三、主要事跡 

  一是牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠實履行使命。馬海民同志政治立場堅定，堅持把黨的政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。始終銘記“天下第一局”的理想與信仰，保持著積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持把崗位責(zé)任作為使命追求、把工作壓力作為前進動力，以滿日程、全負(fù)荷的工作節(jié)奏，詮釋著對事業(yè)的忠誠與熱愛；以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為行動引領(lǐng)，帶動和鼓舞全體員工奮勇拼搏，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的持續(xù)擴大，踐行了中央企業(yè)的家國情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  二是強化區(qū)域經(jīng)營，打造行業(yè)旗艦。馬海民同志面對市場環(huán)境波動、行業(yè)監(jiān)管加碼和企業(yè)自身穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險等多重壓力，帶領(lǐng)班子成員嚴(yán)格落實中國中鐵決策部署，持續(xù)優(yōu)化市場布局，縱深推進區(qū)域經(jīng)營。對集團公司、區(qū)域經(jīng)營機構(gòu)及各子分公司的職責(zé)進行重新定位，構(gòu)建了權(quán)責(zé)分明、分進合擊的經(jīng)營格局；建立有序的內(nèi)部競爭機制，進一步激發(fā)了各單位落地生根、深耕厚植的積極性和主動性，企業(yè)新簽合同額連續(xù)三年突破千億；連續(xù)三年共九家三級單位入圍中國中鐵“20強”企業(yè)。

  堅定“走出去”戰(zhàn)略，著眼“一帶一路”沿線與重點國別市場，整合國內(nèi)外資源，健全國際業(yè)務(wù)立體營銷機構(gòu)，范圍覆蓋二十多個國家和地區(qū)。充分利用高層互訪的機會大力推介企業(yè)，集中優(yōu)勢資源攻堅克難，推動了孟加拉帕德瑪連接線、香港大埔公路、哥倫比亞公路等重點項目落地，2018年中標(biāo)境外項目首次突破百億大關(guān)。

  三是堅持高效履約，提升品牌價值。馬海民同志堅持推進信息化技術(shù)手段，大力推廣施工進度、安全質(zhì)量隱患排查、機械設(shè)備、物資管理等信息系統(tǒng)，項目監(jiān)管水平和履約能力大幅提升，承建的各項重大工程平穩(wěn)有序推進，鐵路信用評價排名始終位居前列。2018年公司獲得國家級優(yōu)質(zhì)工程獎14項，省部級優(yōu)質(zhì)工程獎21項。積極組織企業(yè)資質(zhì)申報，目前中鐵一局是陜西省唯一一家擁有鐵路、公路、市政、房建四項特級資質(zhì)的企業(yè)。獲中建協(xié)認(rèn)證中心首批卓越級“AAA”認(rèn)證、“陜西百強企業(yè)”，公司行業(yè)影響力、品牌價值不斷提升。

  四是深化企業(yè)改革，推動創(chuàng)新發(fā)展。馬海民同志堅持企業(yè)規(guī)模和效益并重，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體制機制，聚焦企業(yè)戰(zhàn)略定位和管理短板，對標(biāo)先進單位，動真碰硬推進深化改革各項工作。深入推進核心制度改革，推行差異化分類考核，強化市場化激勵約束，全面激發(fā)了企業(yè)活力；縱深推進安全質(zhì)量“管”“監(jiān)”分離，完善精細化管理體系，項目創(chuàng)譽創(chuàng)效水平持續(xù)提升；做實做強子分公司，企業(yè)瘦身健體成效顯著，采取一系列重大舉措加強虧損企業(yè)幫扶治理，扭虧解困工作實現(xiàn)前所未有的重大突破，企業(yè)盈利能力和資產(chǎn)質(zhì)量得到大幅提升。

  五是注重依法合規(guī)，防范經(jīng)營風(fēng)險。馬海民同志認(rèn)真履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，全面推進依法合規(guī)治企。持續(xù)推進“法治一局”建設(shè)，推動建立企業(yè)合規(guī)管理體系，打造高素質(zhì)法律隊伍，積極營造尊法學(xué)法、守法用法的良好氛圍；針對企業(yè)“走出去”遇到的新情況、新問題，專程赴美國考察國際金融機構(gòu)合規(guī)管理體系建設(shè)工作，積極探索企業(yè)在推進國際化戰(zhàn)略中的合規(guī)管理新途徑、新思路和新方法。

  結(jié)合國資委“壓縮管理層級，減少企業(yè)法人數(shù)量”的要求，加快企業(yè)重組和資源整合。截至2018年年底累計壓減子公司22家、分公司15家；扎實推進剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題，完成了“三供一業(yè)”分離移交工作、醫(yī)療機構(gòu)改革、廠辦大集體問題，有效化解了經(jīng)營風(fēng)險。

  六是實施人才強企，彰顯一局活力。馬海民同志深入推進員工職業(yè)生涯規(guī)劃，健全培訓(xùn)管理體系，持續(xù)加強海外、新興業(yè)務(wù)等亟需人才培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)秀的人力資源支撐。著力打造專家團隊，選聘管理和技術(shù)專家，組建成立企業(yè)專家委員會，為解決企業(yè)管理痼疾和技術(shù)難題提供了充分的智力支持。持續(xù)改進職稱制度和薪酬體系，推進專業(yè)技術(shù)人員分級管理，完成下屬三公司寬帶薪酬試點改革工作，建立集團公司薪酬管理數(shù)據(jù)庫，進一步激發(fā)了人才隊伍活力。

  七是關(guān)心員工成長，打造幸福一局。馬海民同志以實現(xiàn)“企強人富、人和企盛”的一局夢為己任，不斷幫助解決員工關(guān)心的實際問題。按照企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和效益，同步增加員工收入，共享企業(yè)發(fā)展紅利；關(guān)心職工生活，扎實推進“幸福家園”建設(shè)，開展文化娛樂、健康養(yǎng)老、心理咨詢等活動，進一步提升了職工幸福指數(shù)；積極組織所屬單位主動參與臺風(fēng)、地震、洪澇搶險救援。在社會精準(zhǔn)扶貧活動中，公司在柞水縣建設(shè)社區(qū)移民工廠，推進商洛和周至東大墻村定點扶貧，通過慈善協(xié)會年度捐款數(shù)百萬元，有效履行了央企社會責(zé)任。

  做為土生土長的陜西人，馬海民帶領(lǐng)中鐵一局積極參與家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。先后參建了西安6條地鐵線，鄭西、西寶等多條鐵路線，以及綏延、吳定等高速公路，成功實施了咸陽渭河上林大橋、327國道韓城龍門至象山公路改建工程等投資項目，集團2016至2018年共繳納稅費80.7億元，為陜西省基礎(chǔ)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。